Японские репортажи

Министерство здравоохранения Японии сообщает, что около 2 млн прививок от коронавируса были сделаны в пунктах вакцинации на рабочих местах с середины июня.
Вакцинация на рабочих местах в Японии началась 14 июня для компаний и университетов, которые могли создать условия для вакцинации примерно 1.000 человек. Однако в конце июня правительство приостановило прием новых заявок, ссылаясь на то, что спрос на вакцины оказался выше, чем ожидалось.
Министерство сообщило, что оно получило заявки на 37 млн доз вакцин от примерно 5.200 пунктов вакцинации на рабочих местах по всей стране. По данным министерства, к воскресенью было сделано около 1 млн 950 тыс. прививок.
Впервые было раскрыто количество прививок, сделанных на рабочих местах.
Официальные представители министерства заявляют, что вакцинация на рабочих местах помогает уменьшить нагрузку на муниципалитеты, которые также проводят вакцинацию.
Правительство Японии все еще изучает заявки, полученные примерно с 2.800 мест. Оно сообщает, что ведется подготовка к тому, чтобы в этих местах вакцинация могла начаться в середине августа.
Правительство заявляет, что не знает, когда сможет возобновить прием новых заявок.

В июне в экономике США образовалось 850 тыс. новых рабочих мест, что является еще одним признаком того, что страна восстанавливается после пандемии коронавируса.
Федеральное бюро статистики труда США опубликовало в пятницу эти данные в своем ежемесячном отчете о трудовой занятости.
Число новых рабочих мест оказалось выше, чем ожидали экономисты. Президент США Джо Байден высоко оценил экономический план своей администрации и усилия по проведению вакцинации.
Многие в США все больше путешествуют и питаются вне дома, поскольку штаты ослабляют ограничения в связи с пандемией. Это помогает вернуть рабочие места в секторы досуга и гостеприимства.

Как свидетельствуют последние данные японского правительства, уровень безработицы в стране продолжал расти на фоне пандемии коронавируса.
Министерство по общенациональным делам сообщило во вторник, что этот показатель достиг в мае 3%, увеличившись на 0,2 процентного пункта по сравнению с предыдущим месяцем. Цифра достигла 3% первый раз за пять месяцев.
Еще один показатель заставляет предположить, что на возвращение рынка труда в состояние, существовавшее до пандемии, потребуется время.
По словам представителей Министерства труда, число предложений новых рабочих мест в прошлом месяце составило 686.225, что на 7,7% выше по сравнению с маем прошлого года, когда в Японии действовал первый режим чрезвычайной ситуации по коронавирусу.
Однако эта цифра на 26,9% ниже по сравнению с данными двухгодичной давности, то есть до пандемии.

Правительство Японии планирует усилить поддержку для иностранных граждан, которые потеряли работу из-за пандемии коронавируса.
Как сообщает Министерство труда, по состоянию на конец октября прошлого года в Японии работало рекордно большое число иностранцев – 1,72 млн человек.
Мало кто из этих иностранных резидентов Японии, как полагают, обращался в общественные центры трудоустройства.
Группы помощи и другие организации призывают к активизации усилий с целью оказания помощи таким людям.
Реагируя на эти призывы, Министерство труда в четверг опубликовало доклад о помощи иностранным работникам на основе своих обсуждений с членами экспертного совета, созданного в марте.
В докладе содержится предложение увеличить количество переводчиков в более чем 140 центрах трудоустройства, расположенных в районах, где проживает много иностранных работников.
Доклад также рекомендует, чтобы министерство делилось информацией о безработных иностранцах с группами помощи, чтобы содействовать им в поисках работы и поддержать их жизнь.

Японский министр Коно Таро, отвечающий за проведение вакцинации от коронавируса, выразил надежду на то, что многие в Японии смогут получить вакцину на рабочих местах и в университетах.
Коно провел беседу с журналистами во вторник – день, когда правительство начало принимать заявки на проведение вакцинации в компаниях и университетах.
По словам министра, ему известно, что более 100 компаний и университетов заявили о своем намерении принять участие в этой программе.
Коно выразил надежду на то, что вакцинацию в компаниях смогут пройти также члены семей сотрудников, работники связанных фирм и клиенты.
Коно прокомментировал случаи неполучения некоторыми местными администрациями запланированных поставок вакцины. Он призвал власти префектур принять необходимые меры и откорректировать ситуацию.

В Японии постепенно переходят на удалённый способ работы, однако, к примеру, в Осаке и Канагаве количество работающих из дома пока остаётся в пределах 10%. Похоже, осуществить намеченную правительством цель по переходу 70% работников на удалённую работу будет не слишком просто.
Согласно данным опроса Агентства кредитных исследований Teikoku Databank, проведенного в 23 707 компаниях по всей стране (релевантные ответы были получены от 11 003 компаний), среднее соотношение часов удалённой работы к общему количеству рабочих часов находится в диапазоне 10%.

По типам сотрудников удалённая работа у руководителей в среднем составляла 11,2% от общего рабочего времени, у менеджеров – 11,8%, у офисных работников – 13,4%, а у работающих вне офиса – 12,4%, то есть по всем типам удалённая работа не достигала и 15% от общего рабочего времени.
Удалённая работа составляет 70% и более всего рабочего времени только у 5% каждого типа сотрудников. Компании, которые перешли на удалённую работу и свели присутствие в офисе до 20-30%, отвечают: «Мы предоставляем субсидии на электроэнергию и связь в дни работы дома. Установив определённый верхний предел, оплачиваем Wi-Fi, покупку столов, стульев и мониторов для дома» (компания, разрабатывающая программное обеспечение, префектура Айти). Похоже, такие компании стремятся создать удобную для удалённой работы среду.
С другой стороны, более 60% работников всех типов совсем не работают удалённо. Некоторые указывают на реалии регионов: «Я чувствую, что удалённая работа значительно прогрессирует в районе Токио, но в регионы она, можно сказать, совсем не проникла» (оптовая торговля строительными материалами, префектура Мияги).
В среднем по префектурам доля удалённой работы во всём рабочем времени лидируют Токио, Осака и Канагава. Предполагают, что это связано с тем, что местные органы власти настоятельно просят переходить на удалённую работу каждый раз, когда объявляют чрезвычайное положение или вводят особые меры по предотвращению распространения инфекции. Свою роль может играть и то, что многие крупные компании в этих регионах имеют хорошо налаженную среду для удалённой работы.
Однако в Осаке и Канагаве время удалённой работы составляет лишь немногим более 10% рабочего времени, этот стиль работы пока не укоренился.

Одна из токийских компаний, которая специализируется на информации по трудоустройству, сообщила, что пандемия коронавируса привела к тому, что в Японии больше людей стали искать работу в сельском хозяйстве.
В 2019 году компания Mynavi Corporation запустила программу-приложение по поиску работы для тех, кто желает трудиться на земле. Целью этого шага было связать соискателей с фермерами и сельскохозяйственными компаниями, которые сталкиваются с нехваткой рабочей силы, поскольку численность сельского населения снижается.
Как сообщила эта компания, по состоянию на конец января через приложение записались почти 13 тыс. человек, что составляет примерно 10-кратное увеличение по сравнению с годом ранее.
Компания отметила, что половину соискателей работы составляют лица в возрасте от 20 до 40 лет.
В качестве причины такого резкого роста компания сослалась на воздействие, оказываемое пандемией, в том числе на снижение заработных плат наряду с тем, что люди стали уделять больше внимания тому, в каком месте им работать, поскольку все больше фирм поощряют работу в удаленном режиме.

Министерство труда Японии сообщает, что более 100 тыс. рабочих мест были потеряны в результате коронавирусной пандемии.
Исследование показало, что в период с января прошлого года до среды 100.425 человек уже лишились или скоро лишатся рабочего места.
В их число входят те, кто был уволен, или чей контракт не был продлен.
Как сообщает министерство, некоторые из них, возможно, уже нашли себе новую работу, однако реальное число безработных, вероятно, выше. Это объясняется тем, что данные министерства охватывают только те случаи, о которых известно властям, отвечающим за трудовые вопросы, или общественным центрам трудоустройства.
В период с ноября по февраль месячное число людей, потерявших работу, оставалось ниже 6 тыс., однако в марте этот показатель подскочил и превысил 9.200.
По состоянию на минувшую пятницу более 22 тыс. человек не имели работы в производственном секторе и по более чем 10 тыс. человек были безработными в секторах розничной торговли, ресторанного и гостиничного бизнеса.
Официальные представители министерства просят деловые предприятия сохранять занятость, пользуясь правительственными субсидиями.

В четверг в Японии вступает в силу новый закон, требующий от компаний сохранять в своем штате работников в возрасте до 70 лет.
Опрос, проведенный Министерством по общенациональным делам, местной автономии и связи, показал, что в прошлом году рекордное количество – 9.06 млн работников – были в возрасте 65 лет и старше. На этих работников приходится 13,6% всех трудящихся в стране.
Ожидается, что число пожилых работников будет увеличиваться вследствие снижения уровня рождаемости, а также процесса старения населения наряду с нехваткой рабочих рук.
В настоящее время от компаний требуется сохранять в своем составе желающих продолжать трудиться работников до 65-летнего возраста.
Пересмотренный закон предоставляет компаниям пять вариантов сохранения трудоустройства пожилых людей. В их числе возможность повысить возраст выхода на пенсию до 70 лет, совсем отменить его или позволить работникам продолжать трудиться по превышении ограничения по возрасту.

  Министерство здравоохранения Японии выпустило уведомление, в котором администрациям префектур рекомендовало увеличить медицинские возможности своих префектур, исходя из предположения, что ежедневное количество новых случаев заболевания COVID-19 может вырасти вдвое по сравнению с уровнями этой зимы.
Этот шаг министерства был предпринят в связи с опасениями возможной «четвёртой волны» коронавирусной инфекции в стране.
Министерство потребовало, чтобы администрации префектур разработали план чрезвычайных мер, включающий ограничения на общие медицинские услуги, и сообщили о нём в апреле, а также пересмотрели свои существующие планы по обеспечению больничными койками для пациентов с COVID-19 в мае.
существующие планы были составлены прошлым летом, и было много случаев, когда подготовленные больничные койки нельзя было использовать немедленно.
Экстренные меры, вероятно, будут включать обеспечение больничных коек путем отсрочки операций и госпитализации пациентов, не страдающих коронавирусной болезнью.