
В Японии постепенно растет доля женщин, занимающих руководящие посты в компаниях. Тем не менее, показатель далек от целевой отметки, заданной правительством. Аналитическая компания Teikoku Databank в июле провела общенациональный опрос, в котором приняли участие около 12 тыс. компаний. Согласно опросу, в среднем доля женщин среди корпоративных руководителей и старших менеджеров составляет лишь 7,8%. Это самый высокий показатель с 2013 года, когда начало проводиться исследование. Однако по сравнению с прошлым годом рост составил всего 0,1 процентного пункта. К 2020 году правительство Японии намеревалось увеличить долю женщин-лидеров примерно до 30%.
Отвечая на вопрос о перспективах занятия женщинами руководящих постов, около 22% участников опроса отметили, что они ждут увеличения пропорции. Около 60% респондентов сказали, что не видят изменений. Представитель компании Teikoku Databank отметил, что и правительство, и частный сектор должны совершенствовать поддержку женщин на работе, чтобы те могли продолжать карьеру после рождения детей.