edo_tokyo (edo_tokyo) wrote,
edo_tokyo
edo_tokyo

Categories:

В Японии в условиях коронавируса меньше ощущается нехватка рабочих рук

В прошлом году в Японию приезжало много туристов, и туристический бизнес во многих регионах страны переживал период подъёма. Вся страна жила в предвкушении Олимпийских и Паралимпийских игр, до которых оставалось совсем недолго. Однако социально-экономическая деятельность по всему миру остановил невидимый враг – новый коронавирус, это обвалило спрос и привело к потере рабочих мест...
В ходе исследования связанных с нехваткой рабочей силы корпоративных тенденций аналитической компании Teikoku Databank за апрель 2020 года 31,0% компаний ответили, что им не хватает штатных сотрудников. Этот показатель снизился на 19,3 процентных пункта по сравнению с тем же месяцем прошлого года. В апреле он упал ниже 40% впервые за четыре года, что показывает резкое снижение нехватки рабочей силы. Почти половина компаний (47,2%) имеют необходимое число работников, и количество ответивших об избытке сотрудников выросло на 13,5 пункта до 21,9%. Ощущение нехватки внештатных работников уменьшилось до 16,6%, почти вдвое по сравнению с предыдущим годом. Об избытке говорят 21,6% респондентов.


Если посмотреть на месячный коэффициент нехватки рабочей силы, то снижение в марте и апреле будет серьезным. Распространение нового коронавируса, похоже, повлияло на стагнацию экономической активности и значительное снижение рабочей нагрузки.
Некоторые отрасли совершенно не ощущают нехватки, там быстро растёт переизбыток рабочей силы. В особенности в обычных гостиницах и японских гостиницах-рёкан, процветавших в условиях растущего спроса со стороны иностранных туристов, с февраля резко сократилось количество иностранных гостей, поэтому переизбыток рабочей силы наблюдается у 60% компаний. Из-за призыва правительства воздержаться от выхода из дома избыток работников вырос в сферах ресторанного бизнеса и развлекательных услуг, также пострадало производство, и процент предприятий с переизбытком работников в обрабатывающей промышленности увеличился по сравнению с предыдущим годом.

10 отраслей с наибольшим переизбытком рабочей силы (%

Штатные сотрудники




Апрель 2020


Апрель 2019
Гостиницы и рёканы 62,5 8,0
Рестораны 48,2 9,5
Развлекательные услуги 43,9 9,3
Производство транспортного оборудования и инструментов 41,8 10,3
Издательства/Полиграфия 40,0 18,8
Оптовая продажа текстиля, текстильных изделий и модных аксессуаров 36,6 17,8
Сфера рекламы 34,9 8,7
Производство стали, цветных металлов и горная промышленность 34,1 12,7
Кадровые компании 31,3 9,4
Машиностроение 30,9 10,3

Внештатные сотрудники




Апрель 2020


Апрель 2019
Гостиницы и рёканы 69,0 4,2
Рестораны 56,4 4,8
Производство транспортного оборудования и инструментов 51,0 9,2
Развлекательные услуги 32,7 9,4
Производство стали, цветных металлов и горная промышленность 32,2 11,2
Сфера рекламы +31,5 7,2
Кадровые компании 29,8 4,2
Оптовая торговля вторсырьём 29,7 11,4
Машиностроение 29,3 8,1
Производство текстиля, текстильных изделий и аксессуаров 28,6 4,7

Источник: данные опроса Teikoku Databank

Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments