edo_tokyo (edo_tokyo) wrote,
edo_tokyo
edo_tokyo

Categories:

В Японии растет нехватка преемников в области бизнеса

Почти 99% всех предприятий в Японии - это малые или средние компании. Управляющие многих таких компаний стареют и вынуждены закрывать свой бизнес, потому что не могут найти, кому его передать. Падение рождаемости в последнее время и растущая тенденция разрешать детям самим выбирать свою профессию привели к серьезной нехватке преемников в бизнесе. Правительство Японии ощущает растущий кризис в этой области, так как сокращение числа подобных компаний может серьезно сказаться на состоянии японской экономики. Подготовка преемников в бизнесе занимает много времени, и многие владельцы уже подходят к пенсионному возрасту. В попытке помочь владельцам компаний правительство сейчас предоставляет налоговые льготы и услуги по подбору преемников. Эти усилия привели к увеличению числа владельцев, передающих свое дело последователям, с которыми их не связывает родство - число таких случаев составляет сейчас около одной трети. Недавнее исследование, проведенное Токийской торгово-промышленной палатой, демонстрирует, что менеджеры, принявшие дело в относительно молодом возрасте - от 30 до 40 с лишним - смогли улучшить бизнес. Исследование рекомендует владельцам передавать свое дело молодежи.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments