Количество зарегистрированных жалоб на рабочем месте и запрошенных консультаций японскими государственными служащими достигло рекордно высокого уровня в 2022 финансовом году, при этом вопросы домогательств стали наиболее распространенной проблемой, сообщило Национальное управление по персоналу. Согласно данным, опубликованным в начале июля, общее количество жалоб и последующих консультаций, проведенных организацией, представляющей интересы государственных служащих, выросло до 1739 в марте этого года, что на 138 больше, чем в предыдущем году. За 12 месяцев было проведено 1294 консультации, при этом случаи, когда по поводу одного инцидента проводились множественные обсуждения, учитывались только один раз, что является увеличением девятый год подряд. Среди них 450 жалоб на консультации и домогательства возглавили список, причем 422 из них связаны с издевательствами и злоупотреблением властью, 20 касаются сексуальных домогательств, а остальные восемь связаны с такими жизненными событиями, как беременность и уход за больными, говорится в сообщении. Было зарегистрировано 284 случая, связанных с рабочим временем и уходом в отпуск, а также 177 случаев, связанных с перемещением персонала, повышениями по службе и другими проблемами на рабочем месте. В подсчете жалоб и консультаций не учитывается количество раз, когда государственные служащие напрямую обращались в правительственный орган, который нанимает их на работу, независимо от кадрового управления. Между тем, отдельный опрос, проведенный управлением, показал, что примерно треть государственных служащих, которые были назначены каждым министерством для предоставления консультаций по поводу домогательств, не прошли подготовку для этой работы. Согласно опросу, проведенному в декабре и январе, из примерно 9000 респондентов, которые одновременно выполняют свои обычные обязанности в качестве "консультантов", 36,2 процента заявили, что не проходили никакой подготовки ни до, ни после своего назначения. Исследование также показало, что 67,6 процента консультантов, участвовавших в консультациях, заявили, что были неуверенны при принятии решений. "Мы хотели бы продвигать меры поддержки, такие как онлайн-обучение и предоставление консультаций от экспертов-консультантов", - сказал представитель ведомства.