edo_tokyo (edo_tokyo) wrote,
edo_tokyo
edo_tokyo

Categories:

В Японии вступает в силу закон, требующий сохранять трудоустройство работников до 70 лет

Law urges companies to keep workers until 70В четверг в Японии вступает в силу новый закон, требующий от компаний сохранять в своем штате работников в возрасте до 70 лет.
Опрос, проведенный Министерством по общенациональным делам, местной автономии и связи, показал, что в прошлом году рекордное количество – 9.06 млн работников – были в возрасте 65 лет и старше. На этих работников приходится 13,6% всех трудящихся в стране.
Ожидается, что число пожилых работников будет увеличиваться вследствие снижения уровня рождаемости, а также процесса старения населения наряду с нехваткой рабочих рук.
В настоящее время от компаний требуется сохранять в своем составе желающих продолжать трудиться работников до 65-летнего возраста.
Пересмотренный закон предоставляет компаниям пять вариантов сохранения трудоустройства пожилых людей. В их числе возможность повысить возраст выхода на пенсию до 70 лет, совсем отменить его или позволить работникам продолжать трудиться по превышении ограничения по возрасту.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments