edo_tokyo (edo_tokyo) wrote,
edo_tokyo
edo_tokyo

Category:

Результаты опроса показывают, что в 50% случаев на рабочих местах не существует системы поддержки ЛГ

В Японии термин «ЛГБТ» для обозначения сексуальных меньшинств стал уже довольно привычным, но пока ещё только 31,0% респондентов отвечают, что полностью его понимают, и 50,6% – что понимают в некоторой мере. В нынешней ситуации у меньшинств ещё по-прежнему существует множество неудобств и проблем.
В конце августа 2020 года банк au Jibun Bank, главный офис которого расположен в токийском районе Тюо, провёл анкетный опрос двух групп по 500 деловых людей – представителей сексуальных меньшинств и тех, кто к ним не относится (всего 1000 человек) по всей стране. На вопрос о том, есть ли в компании, где они работают, система поддержки или инициативы, касающиеся ЛГБТ, почти половина (48,3%) респондентов ответила отрицательно. Показатель отрицательных ответов в японских компаниях был на 20 процентных пунктов выше по сравнению с японскими представительствами зарубежных фирм.

О конкретных мерах поддержки ЛГБТ чаще всего отмечали «ценные поздравительные подарки, возможность взять отпуск для похорон и т. п. предоставляются и при партнёре одного пола» (36,6%), «получение знаний об ЛГБТ» (36,1%), «участие в мероприятиях ЛГБТ и их спонсирование» (34,4%) и «просветительская работа о недопущении дискриминации» (33,0%).
У респондентов из числа ЛГБТ спрашивали, насколько важным было наличие систем и инициатив поддержки ЛГБТ при выборе компании. «Важно» и «В некоторой степени важно» ответило 20,6% – неожиданно выяснилось, что почти 80% людей не принимали во внимание систему поддержки.

Респонденты называли причины, по которым ми не казалось важным отношение компаний к ЛГБТ. «Моя сексуальность – моё личное дело, и я не хочу, чтобы компания что-то делала в этой связи» (48-летний мужчина), «Мне не нужно обращать особое внимание на это – главное, чтобы не было крайней дискриминации» (23-летний мужчина) и «Я не собиралась делать каминг-аут» (45-летняя женщина).
Спросили и о том, какую систему поддержки и инициативы ЛГБТ они хотели бы видеть. «Я была бы рада открытости и пониманию на рабочем месте» (27-летняя женщина), «Я не люблю, когда касаются самых чувствительных мест, поэтому я хочу, чтобы провели курс, обучающий не проявлять особого отношения» (30-летняя женщина). Многие люди хотели большего понимания их проблем.
Из ЛГБТ-респондентов лишь 17,6%, то есть менее одной пятой, делали каминг-аут. По этой причине возникают свои сложности. «мне приходится лгать, когда меня спрашивают, когда я женюсь и почему у меня нет девушки» (39-летний мужчина), «Не могу поддерживать разговор о противоположном поле – о любимых актрисах, о браке» (40-летний мужчина) и «Не хочу носить форменную одежду» (45-летняя женщина).
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment