edo_tokyo (edo_tokyo) wrote,
edo_tokyo
edo_tokyo

Categories:

В Японии пересмотрят цели по достижению гендерного равенства в руководстве

Gender equality goal in leadership to be revisedПравительство Японии планирует установить новые цели по продвижению женщин на руководящие рабочие посты после того, как ему не удалось достичь первоначальных целей в этой области, намеченных на этот год. Правительство ставило цель увеличить долю женщин-руководителей примерно до 30% к 2020 году. Однако до сих пор лишь немногие женщины занимают руководящие деловые и правительственные посты. В связи с этим власти приняли решение отложить достижение этой цели с 2020 года до «по возможности раннего срока в 2020 годах». Правительство также планирует установить новую цель по достижению равной доли мужчин и женщин на руководящих постах в 2030-х годах. Как заявляет правительство, оно ставит целью построение общества, в котором люди могли бы работать, не задумываясь о гендерной принадлежности. Новая цель будет отражена в пятилетнем плане по достижению гендерного равенства, который стартует в 2021 году.
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments